中國最具人才吸引力城市：北京杭州上海包攬前三名

近期，智聯招聘發布中國最具人才吸引力城市榜單。從人才吸引力指數觀察，為衡量城市的人才吸引力，定義人才吸引力指數為人才流入占比、人才凈流入占比、應屆生人才流入占比、碩士及以上人才流入占比、人均可支配收入、人口凈流入的加權結果。在中國最具人才吸引力城市100強榜單中，2025年，北京、杭州、上海位居前三名，北京近三年來首次位居第一，深圳、廣州、南京、蘇州、成都、寧波、長沙位居前十。下面讓我們一起來了解一下吧！

分城市群看，超6成人才流向五大城市群，2025年長三角、珠三角、京津冀、成渝、長江中游城市群人才凈流入占比分別為6.4%、3.8%、-0.7%、0.1%、-1.2%，長三角、珠三角人才集聚，京津冀整體人才凈流出，成渝基本平衡，長江中游人才凈流出。

從性別看，2025年，流動人才中男性占57%，明顯高于求職總體的53%，男性更有可能跨城求職。從年齡看，流動人才中超8成為18-35歲。從學歷看，流動人才中57%為本科及以上學歷，明顯高于求職總體的49%，表明高學歷人才更有可能跨城求職。

中國最具人才吸引力城市100強

流動趨勢上，二線城市人才持續集聚，一線城市人才受政策放寬影響轉為凈流入，人才出現了集聚長三角、珠三角的現象。疫情期間，人口流動范圍收窄，京津互為人才外流第一目標城市；長三角城市對上海的人才分流作用顯著。

今年復產復工期間，北京企事業單位招聘與留才力度加大；杭州作為“新一線”城市代表，較前三年而言成為新的人才選擇地，主要是由于電商為代表的產業發展迅速且薪酬相對較高，人居環境與人才待遇不斷提升；上海新經濟促進政策初見成效，降低了人才外流。

數據顯示，在求職人才中，約四成為跨城求職者，2025年由于疫情，跨城求職者比2025年減少2.3%。從行業看，50.3%的流動人才分布在IT、房地產、制造業，高于求職人才總體的48%。