2025年吉林銀行總行社會招聘公告

吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行，在崗員工近萬人，在吉林省內9個市州、大連、沈陽設立11家分行，377家營業網點。注冊資本100.67億元，資本凈額494.95億元，在英國《銀行家》雜志發布的“2025年全球銀行1000強”榜單中，排名第257名，連續4年提升。截至2025年末，資產總額4740.61億元，各項存款余額3598.65億元，各項貸款余額3340.57億元，2025年存貸款增量均居省內同業單一機構首位。各項監管指標持續向好，流動性覆蓋率達171.49%，不良貸款率1.62%，資本充足率達到13.24%，創歷史最好水平。盈利水平穩步提高，2025年實現撥備前利潤65.6億元。經營發展駛入新軌道，取得央行中期借貸便利資格個人客戶發展到1304.5萬戶，服務全省客戶占比突破50%。儲蓄存款連續突破“三個百億”關口，達到2107億元，個人貸款規模達到692.9億元，增幅突破20%；推行公司業務綜合化，打造大型客戶的敏捷銀行、中型企業的伙伴銀行、小微企業的貼心銀行、地方政府的智慧銀行。理財保有量達693億元，居東北地區法人銀行首位。

在吉林全面振興、全方位振興的征程中，吉林銀行擁有巨大的成長潛力和廣闊的發展前景，吉林銀行全面貫徹新發展理念，深入推進“10+2”改革變革和“八大體系”建設，實施高質量發展“七大工程”，全行上下正闊步向戰略清晰、治理科學、內控有效、可持續發展的全國一流現代城市商業銀行戰略目標快速邁進。改革突破，關鍵在人。吉林銀行不斷推進人力資源管理體制機制改革，以價值創造為本，為人才搭建了“有階梯”的培養平臺、“有路徑”的晉升平臺、“有溫度”的使用平臺，薪酬水平居省內金融機構前列。現面向社會，廣納賢才，我們真誠歡迎您加盟，與吉林銀行一起成長，一起分享！

一、招聘崗位及人數

2025年吉林銀行總行社會招聘崗位明細

二、招聘基本條件

（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；

（二）大學本科及以上學歷，具有與崗位要求相適應的教育背景、工作經驗和專業能力，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；

（三）管理崗位45周歲以下（1977年1月1日以后出生），其他崗位40周歲以下（1982年1月1日以后出生），對于專業性要求較高的崗位，年齡和學歷要求參照具體崗位任職條件；

（四）在銀行、金融同業或專業機構從事相應領域的專業工作3年（含）以上，相關業務經驗豐富，既往工作業績和表現良好；

（五）具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協調能力，能承擔較大的工作壓力；

（六）職業穩定性較強，近三年來全職工作單位不超過兩個；

（七）身體健康；

（八）符合吉林銀行親屬回避的有關規定；

（九）崗位要求具備的其他條件。

三、崗位職責及任職要求

崗位職責及任職要求見附件。

四、報名方式

PC端（https://jlbankzp-hw.zhaopin.com）報名或掃描下方二維碼報名。

報名截止日期：2025年7月3日24：00。

五、招聘流程

按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優錄用，對于特別優秀的專業人才，可提供管理崗位或專業技術序列職務。

六、注意事項

（一）每位應聘者僅可申請1個工作崗位。

（二）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

（三）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

（四）請保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。

（五）我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。

（六）我行從未委托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

招聘熱線：84992671 、　84999205