2025年宣州區總工會公開招聘社會化工會工作者公告

根據省總工會《關于安徽省總工會直補社會化工會工作者管理辦法》和宣城市總工會《關于加強工會社會工作專業人才隊伍建設的實施意見》文件要求，經研究決定，宣州區總工會面向社會公開招聘社會化工會工作者，現就有關事宜公告如下：

一、招聘單位、崗位、名額和報考資格條件

（一）招聘單位：宣州區總工會。

（二）招聘崗位及名額：

共招聘3名，從事基層工會工作。

（三）報考資格條件

1.擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度，政治素質過硬，有一定的政策理論水平；

2.熱愛工會事業，善于做群眾工作，有較強的事業心、責任感和敬業精神，有較好的組織協調能力、文字和口頭表達能力，熟悉現代化辦公軟件操作；

3.年齡35周歲以下（1987年12月12日以后出生）；

4.大學本科及以上學歷、學士學位，專業不限；

5.有5年及以上工作經歷；

6.身體健康；

7.遵紀守法，無違法犯罪記錄；

8.本次招聘涉及到的工作年限、學歷等取得時間計算截止到2025年12月12日。

有工會、鄉鎮、街道辦事處及村、社區工作經驗者工作經歷年限可適當放寬，但報名時須提供工作單位主要領導簽字，單位加蓋公章的書面證明，并口頭敘述工作情況。

二、招聘程序

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照規定的程序，面向社會進行招聘，擇優錄取。

（一）報名

1.報名時間：2025年12月19日—2025年12月21日(共3天)，上午8:30-11:30；下午2:30-5:00。

2.報名方式：采用現場報名，在規定時間內報名，逾期不再受理。

3.報名地點：宣州區總工會組宣部（地址：錦城南路38號），聯系人：劉萃，咨詢電話：2826089。

4.報考需要提交的申請材料：

身份證、畢業證書、工作經歷證明等材料的原件和復印件，近期免冠一寸彩照3張及《宣州區總工會公開招聘社會化工會工作者報名登記表》一式兩份（見附件，自行下載填寫，A4紙打印，貼照片）。

（二）資格審查

報考者具備上述相關手續后，在規定時間內報名，由區總工會進行資格審查。崗位招聘人數與符合條件的報名人數達到1:3比例方能開考，不足比例的，按比例核減或取消招聘計劃。

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，報考者本人要對所提供的證明材料真實性負責，如發現報考者不符合條件，弄虛作假的，一律取消其考試資格。

（三）領取準考證

考生于2025年12月23日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00持本人有效身份證件到宣州區總工會組宣部領取《準考證》，未在規定時間領取的，視作放棄。

（四）考試內容、時間和地點

1、筆試內容：筆試科目為《綜合知識》。筆試滿分為100分。本次考試不指定考試輔導用書，招錄單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、筆試時間: 見《準考證》。

3、筆試地點：見《準考證》。

4、筆試成績公布：通過宣州區總工會網站公布成績。

（五）面試

面試由區總工會統一組織實施。根據筆試成績，從高分到低分排序，按招聘崗位計劃人數與應聘人數1:3的比例確定面試對象。

面試內容根據工會干部應當具備的基本素質、基本能力和工會業務知識，由區總工會委托第三方命制。面試的時間、地點另行通知。面試成績采用100分制，面試成績占總成績的50%。

考試總成績計算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

面試時間、地點另行通知。

未按規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

（六）體檢及考察

面試結束后，根據考生總成績從高分到低分按照1:1確定體檢人員。若總成績相等，以面試成績高的排位在前；若面試成績也相等，另加現場復試，確定體檢人員。

1.體檢工作由宣州區總工會組織實施，體檢按照有關規定執行。

2.體檢費用由考生自理，體檢相關事宜另行通知。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

3.體檢結束后，在體檢合格人員中，按招聘崗位人數1：1的比例確定考察對象。考察由宣州區總工會組織實施。

4.經體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

5.在面試、體檢、考察等階段放棄或經體檢、考察不合格，出現崗位空缺的，從面試合格人員中按總成績排名依次遞補。

（七）公示、聘用

1.公示。經體檢、考察合格后確定的擬聘用人員，在宣州區總工會網站公示5天。

2.聘用。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，確定為聘用人員，并簽訂勞動合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

3.遞補。在辦理聘用手續前放棄聘用資格的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

四、相關政策和待遇

根據省、市總工會文件規定，招聘的社會化工會工作者的工作崗位由宣州區總工會統一安排，重點安排到有關的鄉鎮、園區等基層工會。以區總工會管理為主，由區總工會與招聘人員簽訂聘用合同，合同3年一簽。招聘人員按規定實行試用期制度（試用期為3個月），試用期包括在聘用合同期限內。一經聘用，工資福利按照相關規定執行，并按規定購買社會保險。

五、監督檢查

本《公告》由宣州區總工會負責解釋。

監督舉報：2826003

特此公告

宣州區總工會

2025年12月12日

附件：