2025年廣東省陽西縣面向全國選聘校長公告

為推進我縣教育系統人才隊伍建設，開創人才工作新局面，推動我縣教育高質量發展，參照省、市有關文件，經研究，廣東省陽西縣遵循公開、公平、公正、擇優的原則，現面向全國公開選聘陽西縣中等職業技術學校、陽西縣方正中學、陽西縣第一小學（均為公辦學校）校長共3名。有關事項公告如下：

一、陽西縣簡介

陽西1988年設縣，地處廣東省西南沿海，下轄8鎮，設陽西高新技術產業開發區，全縣戶籍總人口55.6萬人，陸域面積1435.18平方公里，海域面積5668平方公里，海岸線長174.37公里。G228國道、G15沈海高速公路貫通全境，廣湛高鐵和深茂鐵路于此并站，1小時內可抵達粵西國際機場，與沿海高速公路、國家一類口岸陽江港連成海陸交通網絡。

陽西北倚“陽江屋脊”鵝凰嶂，南抱浩瀚南海，境內山清水秀，風光旖旎，“山、海、泉、林、河、湖、島、灣”交相輝映，土地、礦產、旅游、海洋和農副產品資源豐富，是宜居宜業宜游的濱海新城。有可建30萬噸級泊位的豐頭深水港以及沙扒國家一級漁港、溪頭國家二級漁港、上洋河北省二類漁港。擁有中國“馬爾代夫”之稱的月亮灣、沙扒灣、藍袍灣以及陽西咸水礦溫泉、程村紅樹林、大垌山、東水山等特色旅游景區。

陽西是中國調味品之都、中國剪刀中心、中國蠔鄉、國家級近江牡蠣吊養標準化示范區、國家級海洋牧場示范區，被評為全國村務公開民主管理先進單位、全國科技進步先進縣、廣東省山歌之鄉、廣東省園林縣城、廣東省衛生縣城、廣東省數字農業示范縣、廣東省“一村一品”短視頻矩陣試點縣、廣東省數字鄉村發展試點縣。

近年來，陽西縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實省委“1+1+9”工作部署和市委“123+N”工作安排，堅持“向海發展、工業立縣”，重點抓好黨的全面建設和十項重點任務安排，奮力打造“兩個定位”示范區。2025年上半年全縣地區生產總值126.36億元，同比增長4.1%；規模以上工業增加值40.69億元，同比增長14.9%；地方一般公共預算收入6.17億元，同比增長34.8%，增速均居全市第一。

陽西始終堅持教育優先發展戰略，以黨建為引領，圍繞“學前教育普惠健康發展、義務教育優質均衡發展、普通高中多元特色發展、中職教育創新提質發展、特殊教育公平融合發展”總體思路，全盤謀劃教育事業發展目標和方向，構建新發展格局。堅持問題導向、人民導向，精準發力，破解制約基礎教育發展的深層次問題，深化教育教學改革，強化學校教育主陣地作用，全面提高學校教學質量，辦好人民滿意的教育。

參加選聘人員可登錄陽西縣人民政府網站（http://www.yangxi.gov.cn/）進一步了解。

二、選聘范圍

面向全國符合條件的在職教師公開選聘。

三、選聘條件

(一)應聘人員須具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，思想政治素質高，有強烈的事業心、責任感，有較強的組織能力，堅持原則，依法辦事，勤政廉政，有民主作風和全局觀念，在學校管理及教育教學工作中成績突出，在區域同類學校中發揮示范作用，在師生中有較高威望，受到家長的廣泛認同。

2.應聘人員須具有本科以上學歷（本公告的“以上”、“以下”、“以后”均含本級，下同），具有相應學段以上教師資格證。曾任相應層次學校校長滿1年，或任副校長滿3年(任職年限計算至2025年8月1日)，年齡為55周歲以下(1966年8月8日以后出生)。

3.非在編人員參與選聘的，需符合《陽西縣短缺專業人才引進工作若干規定(暫行)》(西人才〔2025〕1號)的有關條件。

4.近5年年度考核均為合格等次以上，且未受到黨紀政務處分;

(二)下列人員不得應聘：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門機關審查調查尚未作出結論的；

2.曾被開除公職，或曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

4.近3年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的;

5.按照有關規定，到定向單位工作未滿最低服務年限或對調動有其他限制性規定的;

6.法律法規和規章規定不宜聘用的其它情形。

本條所規定的處分期限的計算截止日期為發布公告之日。

四、聘任待遇

(一)擬聘用人員的待遇

1.符合《陽西縣短缺專業人才引進工作若干規定(暫行)》(西人才〔2025〕1號)條件的，按照該文件落實有關待遇；

2.陽西縣內的在編人員以及不符合《陽西縣短缺專業人才引進工作若干規定(暫行)》(西人才〔2025〕1號)條件的陽西縣外在編人員，通過公開選聘聘任為校長的，按照本縣現任中小學校長待遇執行。

(二)非在編的擬聘用人員原則上按《陽西縣短缺專業人才引進工作若干規定(暫行)》(西人才〔2025〕1號)辦理入編手續；在編的擬聘用人員按照有關規定辦理調動手續。擬聘人員在聘用后可按照其原聘任專業技術崗位的級別進行聘任。

(三)擬聘用人員（陽西縣內的在編人員除外）聘用后在我縣落戶，家屬戶口可自由選擇是否隨遷。配偶需要就業的，根據原就業情況和個人條件，由用人單位和縣有關職能部門優先推薦就業、幫助協調解決;配偶屬于在職在編公職人員的，經業務考核和政審合格，可以按相關規定辦理調動手續。

(四)擬聘用人員（陽西縣內的在編人員除外）子女可在我縣公辦幼兒園、小學和初中學校自主選擇入學，由陽西縣教育局給予安排。

五、選聘程序和辦法

按照報名、資格審查、專業考評、體檢、組織考察、公示等程序進行。

(一)發布公告

2025年8月8日起在陽西縣人民政府網(http://www.yangxi.gov.cn/)發布選聘公告。

(二)報名和資格預審

1.報名時間：自2025年8月18日起至8月20日。

2.報名辦法：

（1）符合條件的選聘人員通過網上報名的方式進行報名，每位應聘者只能選報一個職位。

（2）應聘者將報名材料PDF格式掃描文件以文件壓縮包的形式發送電子郵件到陽西縣教育局人事股郵箱yxjyzp@126.com(郵件標題按“選聘**學校校長+姓名”格式命名)。報名材料詳見附件3《2025年陽西縣公開選聘校長資格審核目錄》。

（3）應聘人員須在報名資料提交后、報名時間截止前與陽西縣教育局人事股聯系，了解報名材料收取情況。

選聘咨詢、現場資格審核地點：陽西縣教育局人事股(地址：廣東省陽江市陽西縣城仁和二街14號)。

咨詢電話：陽西縣教育局人事股0662-5553602。

咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

3.報名要求：應聘人員需認真對照選聘規定的資格條件，報考選聘崗位。對選聘事項需要咨詢時，請直接與陽西縣教育局人事股聯系。

4.報名截止后，我局將組織對應聘人員提供資料進行資格預審，在報名結束后2天內通過電話和電子郵件形式，向應聘人員反饋初步審查情況以及后續的現場審核和選聘考試情況。

(三)現場審核

在選聘考評前，通過資格初步審查的應聘人員須攜帶以下相關資料到陽西縣教育局人事股進行現場審核(具體時間另行通知)：

1.《2025年陽西縣公開選聘學校校長報名表》(附件2)一式二份(打印);

2.《2025年陽西縣公開選聘校長資格審核目錄表》里注明的材料(附件3)，需提供原件和復印件各一份。

(四)專業考評(滿分100分，合格分數線為80分)

根據現場審核結果，確定符合選聘條件的人員為專業考評對象。專業考評采用現場面試的方式，多維度多形式開展，主要測試應聘者的學校管理能力及綜合素質。專業考評的時間和地點另行通知。

(五)組織考察

考評結束后,在成績合格的應聘者中，根據考評成績高低順序，按與選聘崗位1：3的比例確定考察人選，不足比例的，按實際入圍人數確定人選。考察由陽西縣公開選聘學校校長工作領導小組派出考察組，嚴格按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的規定，對考察人選進行全面、客觀、公正的考察，并按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2025〕9號)要求，重點對考察對象檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。復核其報考資格，對考察人選是否勝任選聘職位作出評價并提出任用建議意見。考察人選需提供縣級以上部門出具的計劃生育情況表、無犯罪記錄和無參加非法組織證明、個人征信記錄等材料。若考察組認為考察人選不符合聘用條件的，經陽西縣公開選聘學校校長工作領導小組同意，按照考評成績排序進行遞補。

(六)體檢

根據考評及考察綜合情況按崗位數等額確定入圍體檢人選，體檢工作由陽西縣教育局組織實施。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施標準（試行）》執行;體檢費用由應聘人員自行承擔。不按時參加體檢者，視為放棄資格。如對體檢結果有異議，可在一周內提出復檢申請，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。若體檢不能確定為合格或放棄體檢資格者，取消聘用資格，并按照考評成績排序依次進行遞補。

(七)確定對象和公示

根據考評、考察、體檢結果確定擬聘用人員名單，在陽西縣人民政府網(http://www.yangxi.gov.cn/)進行公示，公示時間為7天，并同步就擬聘用人員適用的人才政策規定提交有關部門進行審核認定。

(八)聘用

公示結果不影響聘用的，按相關程序辦理有關手續，簽訂聘用合同。有下列情形的應聘者，取消其聘用資格：

1.未在規定的時間內報到者;

2.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格者;

3.公示結果影響聘用者;

4.放棄聘用資格者;

5.法律法規和規章規定不宜聘用的其它情形。

六、其他事項

(一)應聘人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，應據此解除合同。對應聘人員的資格審查貫穿于選聘工作全過程，凡發現應聘人員與崗位條件不符的，均取消應聘資格。

(二)應聘人員須做出不主動放棄選聘考試、體檢、考察、聘用資格等的承諾;若被錄用，保證按時報到，按要求履行最低服務年限職責的承諾，違背承諾的按雙方約定的協議執行。

(三)疫情防控有關要求

本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，應聘者應當按照防疫的最新要求做好資格審核、考試等工作。因疫情影響導致本次選調工作時間調整的，將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時通知考生。報考者應做好健康監測，避免前往國內高、中風險地區及國（境）外，相關部門將在考試前明確最新疫情防控具體要求，不符合疫情防控要求的人員不得參加考試。

(四)本次工作實施由陽西縣公開選聘學校校長工作領導小組負責具體解釋，未盡事宜將另行補充通知。

附件:

5.陽西縣短缺專業人才引進工作若干規定(暫行)

陽西縣教育局 陽西縣人力資源和社會保障局

2025年8月8日