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        2025年淳化縣鄉(xiāng)村振興職業(yè)經(jīng)理人招聘公告

        2025年淳化縣鄉(xiāng)村振興職業(yè)經(jīng)理人招聘公告:為進(jìn)一步推進(jìn)淳化縣鄉(xiāng)村振興工作,現(xiàn)面向社會公開招聘派遣制鄉(xiāng)村振興職業(yè)經(jīng)理人8名。具體如下:一、招聘崗位和人數(shù):本次面向社會公開招

        為進(jìn)一步推進(jìn)淳化縣鄉(xiāng)村振興工作,現(xiàn)面向社會公開招聘派遣制鄉(xiāng)村振興職業(yè)經(jīng)理人8名。具體如下:

        一、招聘崗位和人數(shù):

        本次面向社會公開招聘鄉(xiāng)村振興職業(yè)經(jīng)理人8名,具體招聘崗位、人數(shù)詳見附件《2025年淳化縣鄉(xiāng)村振興職業(yè)經(jīng)理人崗位一覽表》。

        二、招聘基本條件

        1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義法治,政治正確,品行端正、作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的組織觀念和職業(yè)素養(yǎng);

        2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好,能吃苦耐勞,有扎根農(nóng)村的決心和有履行崗位職責(zé)的健康身體條件,有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力;

        3.年齡要求35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求詳見附件《2025年淳化縣鄉(xiāng)村振興職業(yè)經(jīng)理人崗位一覽表》。具有經(jīng)營管理、投融資、農(nóng)文旅等相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)三年以上的可放寬為全日制大專學(xué)歷;

        4.淳化籍黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、高校的退休人員,年齡在65周歲以下且身體健康狀況良好,有志于投身鄉(xiāng)村振興,具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理、項(xiàng)目策劃包裝和資金融通等工作能力的亦可報(bào)名(學(xué)歷和專業(yè)不做要求);

        5.品行良好,具有完全民事行為能力;

        6.符合具體崗位所要求的其他條件。

        所謂“品行良好”是指不存在以下情形:

        1、曾因犯罪受過刑事處罰,曾受過開除處分或被開除公職;在刑事犯罪立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

        2、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

        3、曾因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任(用)合同的;

        4、按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

        5、曾因違反社會公德和職業(yè)道德行為,造成嚴(yán)重輿論不良影響和嚴(yán)重后果的。

        三、招聘工作程序

        本次公開招聘由陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司公司組織實(shí)施,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、組織考試(包括筆試、面試)、體檢及政審、公示及辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。

        (一)發(fā)布招聘公告

        本次招聘公告在淳化縣人民政府網(wǎng)站和陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站(http://www.sxhfhr.com/)(以下簡稱“官網(wǎng)”)公開發(fā)布。考生對招聘崗位的學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢時(shí),可直接撥打招聘公告公布的電話進(jìn)行咨詢。

        (二)報(bào)名及資格初審

        本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。

        1、報(bào)名時(shí)間:2025年8月24日下午17:00至9月2日下午17:00結(jié)束。

        2、報(bào)名方式:登錄陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(www.sxhfhr.com)點(diǎn)擊左側(cè)“公開招聘報(bào)名入口”浮窗進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

        3、資格初審時(shí)間:2025年8月24日17:30-2025年9月2日17:30。

        4、報(bào)名要求:

        (1)應(yīng)聘人員提供的信息及資料要真實(shí)有效,凡資格條件弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格和應(yīng)聘資格;

        (2)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址,資格初審?fù)ㄟ^后,應(yīng)聘人員可以查詢審核狀態(tài),通過資格初審人員可進(jìn)入后續(xù)報(bào)考環(huán)節(jié);

        (3)報(bào)名時(shí)使用的身份證應(yīng)與考試時(shí)出示的身份證一致。

        (三)現(xiàn)場資格審查

        1、現(xiàn)場資格審查時(shí)間及地點(diǎn)待定;

        2、根據(jù)報(bào)考人員報(bào)名提交的資料進(jìn)行資格審查,主要審查報(bào)考者資格條件,包括報(bào)考者身份、學(xué)歷及崗位要求的資格證明等材料;

        現(xiàn)場資格審查時(shí),考生須本人前來辦理,并提交以下資料:

        (1)資格審查表;

        (2)本人身份證原件及復(fù)印件;

        (3)本人戶口本原件及復(fù)印件(復(fù)印件提供戶主與本人頁)

        (4)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

        (5)學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(退休干部無需提供此項(xiàng));

        (6)其他證明類材料(放寬條件的報(bào)名人員需提供具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)的工作證明;退休干部提供退休證明)。

        資格審查不合格者不能進(jìn)入后續(xù)考核環(huán)節(jié),應(yīng)聘者提交的上述報(bào)名資料復(fù)印件一律不予退還。

        3、資格審查結(jié)束后,在“官網(wǎng)”公布進(jìn)行筆試的時(shí)間地點(diǎn)。

        (四)組織考試

        1、筆試

        筆試總分為100分,采用書面閉卷方式進(jìn)行。

        筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治、鄉(xiāng)村振興相關(guān)知識等,筆試總時(shí)間為120分鐘。(筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

        根據(jù)筆試成績從高到低排名,按照崗位擬招聘人數(shù)最高不超過1:3的比例,按照筆試成績從高到低排名確定進(jìn)入面試人員名單。

        2、面試

        (1)淳化籍黨政機(jī)關(guān)退休干部和企事業(yè)單位、高校退休干部直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

        (2)面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、相關(guān)專業(yè)水平能力等,面試總分100分。按照面試最后所得分?jǐn)?shù)從高到低確定錄用人員。

        (五)體檢與政審

        按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象,參加體檢人員參考事業(yè)單位體檢要求進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān)。

        政審由陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司組織實(shí)施。重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員有無刑事犯罪記錄、是否存在開除公職等不符合應(yīng)聘條件的情形。

        體檢、政審不合格者取消錄用資格,形成的缺額,按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

        (六)公示

        對通過體檢合格的擬錄用人員,陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司確定擬錄用工作人員名單,并在“陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站(http://www.sxhfhr.com/)”上公示,公示期為5天。聽取群眾意見和建議,對在公示期間被群眾舉報(bào)查實(shí)不符合錄用條件的,一律取消錄用資格。

        (七)辦理聘用手續(xù)

        公示期滿后,正式確定派遣制工作人員名單。由陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司按照相關(guān)程序與被聘用人員簽訂勞動合同,辦理相關(guān)入職手續(xù)。

        四、試用期限和薪酬待遇

        (一)應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘資格條件,報(bào)名時(shí)提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。

        2025年淳化縣鄉(xiāng)村振興職業(yè)經(jīng)理人招聘公告

        (二)薪酬待遇

        1、鄉(xiāng)村振興職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行聘用制管理,首次聘用期為1年,前2個(gè)月為試用期,1年期滿后表現(xiàn)優(yōu)秀,可由所在村提出,經(jīng)鎮(zhèn)街道同意后報(bào)縣鄉(xiāng)村振興局綜合考評,陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司根據(jù)綜合考評意見辦理續(xù)聘。

        2、農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人的薪酬分基本工資和績效工資兩部分,基本工資每月3400元(含五險(xiǎn)),按月發(fā)放;績效工資由所在村根據(jù)經(jīng)濟(jì)考核情況在年底一次性發(fā)放,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為村集體年收入增加額的5%,最高不超過3萬元,績效工資部分由村集體委托陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司代發(fā),試用期2個(gè)月薪酬為2720元/月,試用期內(nèi)無績效工資。

        (三)簽訂聘用協(xié)議前,在職人員需提供與原單位“解除勞動關(guān)系”證明,退休人員需提供退休證明。

        五、疫情防控

        按照省、市、縣疫情防控要求,考生參加現(xiàn)場資格復(fù)審、筆試、面試環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量,健康碼及體溫測量合格者,方可參加考試。考生進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。提供考前48小時(shí)之內(nèi)的核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版、電子版均可)。有關(guān)疫情防控的具體要求根據(jù)疫情變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,屆時(shí)將以招聘流程公告通知為準(zhǔn)。

        六、重要提示

        (一)本次招聘由陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司組織實(shí)施,不收取任何費(fèi)用、不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

        (二)對應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過程。

        (三)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站(http://sxhfhr.com/),避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

        (四)聯(lián)系電話:029-38958888轉(zhuǎn)考務(wù)中心

        (周一至周五 08:30-12:00,14:00-18:00)

        附件:

        陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司

        2025年8月24日

        2025年淳化縣鄉(xiāng)村振興職業(yè)經(jīng)理人崗位一覽表
        崗位代碼崗位所在鎮(zhèn)(街道)村崗位工作職責(zé)招聘人數(shù)學(xué)歷要求專業(yè)要求
        01官莊鎮(zhèn)孫家村1、指導(dǎo)制定村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,并抓好推進(jìn)實(shí)施。2、根據(jù)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。協(xié)助村黨組織做好重點(diǎn)項(xiàng)目謀劃,實(shí)施和管理等。3、協(xié)助向上爭取各類項(xiàng)目,資金以及招商引資等工作。4、宣傳惠農(nóng)政策,推廣實(shí)用技術(shù),推動村集體增收和村民致富。助推抓黨建,助脫貧攻堅(jiān),促鄉(xiāng)村振興。1全日制本科及以上經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、信息類相關(guān)專業(yè)專業(yè)、電子商務(wù)類專業(yè)、市場營銷專業(yè)、旅游規(guī)劃與景區(qū)管理專業(yè)、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)、旅游管理類專業(yè)、工商管理專業(yè)、法學(xué)相關(guān)專業(yè)。
        02十里塬鎮(zhèn)十里塬村1、負(fù)責(zé)農(nóng)文旅項(xiàng)目開發(fā)、策劃、落地,特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、特色農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)營、推廣、銷售;2、負(fù)責(zé)策劃、落實(shí)各項(xiàng)文化體驗(yàn)活動。 3、負(fù)責(zé)短視頻、社交平臺等各網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)營。 4、協(xié)助村委進(jìn)行招商引資。1
        03潤鎮(zhèn)寨子村1、調(diào)研摸底群眾服務(wù)需求,為有返貧風(fēng)險(xiǎn)的脫貧戶和一些邊緣戶等弱勢群體做好幫扶服務(wù);2、推進(jìn)村民自治、參與社區(qū)協(xié)商,柔性參與基層社會微治理。3、協(xié)助當(dāng)?shù)攸h委政府,幫助做好信息采集等相關(guān)工作,輔助開展有關(guān)政策措施的落實(shí)和幫扶。4、通過各渠道銷售特色產(chǎn)品。 5、協(xié)助村委進(jìn)行招商引資。1
        04車塢鎮(zhèn)賢倉村1、負(fù)責(zé)村莊旅游市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定全年旅游總體計(jì)劃,提出市場推廣、品牌等方面的具體方向和實(shí)施方案,并協(xié)助落實(shí)到位。2、負(fù)責(zé)策劃、落實(shí)各項(xiàng)文化體驗(yàn)活動。 3、負(fù)責(zé)短視頻、社交平臺等各網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)營。 4、通過各渠道銷售特色產(chǎn)品。 5、協(xié)助村委進(jìn)行招商引資。1
        05石橋鎮(zhèn)秦莊村1、制定全年發(fā)展總體計(jì)劃,提出市場銷售、打造品牌特色產(chǎn)業(yè)等方面的具體方向和實(shí)施方案,并協(xié)助落實(shí)到位。2、具有法律專業(yè)知識,負(fù)責(zé)宣傳普法教育、落實(shí)各項(xiàng)法律、法規(guī)、治安體驗(yàn)活動。 3、負(fù)責(zé)短視頻、社交平臺等各網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)營。 4、通過各渠道銷售特色產(chǎn)品。 5、協(xié)助村委進(jìn)行招商引資規(guī)劃。1
        06鐵王鎮(zhèn)鐵王村1、負(fù)責(zé)村莊旅游市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定全年旅游總體計(jì)劃,提出市場推廣、品牌等方面的具體方向和實(shí)施方案,并協(xié)助落實(shí)到位。2、負(fù)責(zé)策劃、落實(shí)各項(xiàng)文化體驗(yàn)活動。 3、負(fù)責(zé)短視頻、社交平臺等各網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)營。 4、通過各渠道銷售特色產(chǎn)品。 5、協(xié)助村委進(jìn)行招商引資。1
        07方里鎮(zhèn)桃渠村1、負(fù)責(zé)村油桃市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定油桃消售總體計(jì)劃,提出市場推廣、品牌等方面的具體方向和實(shí)施方案,并協(xié)助落實(shí)到位。2、負(fù)責(zé)策劃、落實(shí)各項(xiàng)宣傳活動。 3、負(fù)責(zé)短視頻、社交平臺等各網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)營。 4、通過各渠道銷售特色產(chǎn)品。 5、協(xié)助村委進(jìn)行招商引資。1
        08城關(guān)街道辦辛店村1、負(fù)責(zé)村電商市場規(guī)劃,制定全年電商總體計(jì)劃,提出市場推廣、品牌等方面的具體方向和實(shí)施方案,并協(xié)助落實(shí)到位。2、負(fù)責(zé)策劃、落實(shí)各項(xiàng)店商體驗(yàn)活動。 3、負(fù)責(zé)短視頻、社交平臺等各網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)營。 4、通過各渠道銷售特色產(chǎn)品。 5、協(xié)助村委進(jìn)行招商引資。1

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        1、2025年淳化縣鄉(xiāng)村振興職業(yè)經(jīng)理人崗位一覽表