2025年深圳市福田區(qū)住房和建設(shè)局下屬單位區(qū)檢測中心公開招聘人員公告

因工作需要，深圳市福田區(qū)住房和建設(shè)局下屬單位區(qū)檢測中心面向社會公開招聘人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）辦公室業(yè)務(wù)主辦（1名，簽訂勞動合同）

1.崗位職責：負責辦公室各項文件的起草和編寫工作；負責人員培訓計劃的制定并組織實施；負責員工及技術(shù)人員檔案管理工作；負責文件控制管理工作；負責受理客戶申訴和投訴、客戶滿意度調(diào)查的管理；完成部門交辦的其他工作。

2.全日制本科及以上學歷，985高校畢業(yè)及碩士優(yōu)先；

3.有較好的文字功底，熟悉事業(yè)單位文件起草和編寫工作；

4.兩年及以上工作經(jīng)驗，有政府部門或者事業(yè)單位工作經(jīng)驗優(yōu)先；

5.年齡35周歲以下；

6.吃苦耐勞，可適應連續(xù)性、突發(fā)性等特殊情況。

二、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2025年10月12日至10月19日

2、報名方式：報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，不受理現(xiàn)場報名。請報名人員將以下材料發(fā)至郵箱js@szft.gov.cn（標題請備注“姓名+性別+報名崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)”）：

（1）《XXX（姓名）-招聘人員報名表》（電子版）；

（2）近期正面免冠彩色證件照（電子版）；

（3）身份證、學歷證、職稱證、崗位資格證及所獲獎項等其他材料（掃描件或照片）。

（二）面試及資格審查

將電話通知通過資格初審的人員進入面試，時間、地點另行通知。

面試時進行資格復審，如有發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，均取消報名或聘用資格，所造成的一切損失由報名者自行承擔。

（三）體檢

通過面試的報名人員需參加體檢，體檢標準按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）簽訂勞動合同

1、勞動合同簽訂。本次招聘的鋼結(jié)構(gòu)無損檢測員按規(guī)定程序與深圳市福田區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站（深圳市福田建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心）簽訂勞動合同。

2、薪酬待遇。

按照福田區(qū)質(zhì)監(jiān)站工資制度標準執(zhí)行，試用期工資為轉(zhuǎn)正后的80%。薪酬待遇與部門的經(jīng)營收入、考核績效等掛鉤，薪酬結(jié)構(gòu)為：月基本工資（含五險一金等）+浮動工資+年終獎金。詳情面議。

3、試用期管理。聘用人員與聘用單位在簽訂勞動合同時，根據(jù)法律規(guī)定確定試用期。在試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合招聘和錄用條件，或者不適合用人單位安排的工作崗位、不能勝任工作任務(wù)、不服從崗位調(diào)整的，由聘用單位按照相關(guān)規(guī)定的程序解除聘任關(guān)系，由此造成的所有損失由應聘者本人自行承擔。

三、其他事項

（一）應聘者應對自己所填報資料真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件證明，以其他不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

（二）聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，無法辦理入職手續(xù)，不保留聘用資格。

（三）應聘人員應在報名時提供準確的、確保可隨時聯(lián)系的電話聯(lián)絡(luò)方式，如因應聘人員未提供有效聯(lián)絡(luò)方式或無法聯(lián)絡(luò)造成的后果由應聘人員自行承擔。

（四）不受理下列人員的應聘申請：觸犯刑法，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員，或者法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（五）本公告由深圳市福田區(qū)住房和建設(shè)局負責解釋。

（六）聯(lián)系人張工：0755-88376803。

深圳市福田建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心

2025年10月10日